آخرین مطالب
خانه / اخبار / سازمان مردم نهاد در یک نگاه

سازمان مردم نهاد در یک نگاه

سازمان مردم نهاد انجمن جوانان خادم الحسین علیه السلام

index

برای کسانی که فکورانه و دردمندانه به مسائل اجتماعی عصر ما نظر می کنند، اهمیت و نقش ویژه جوانان در امر توسعه فرهنگی و پیشرفت های علمی و صنعتی کاملاً روشن و مبرهن است. در ایران اسلامی، سیمای واقعی و شفاف انقلاب اسلامی، دفاع مقدس و سازندگی اجتماعی را می توان در پرتو تلاش ها و مجاهدت ها مشاهده کرد. هر جا که جوشش و کوشش به ثمر نشسته است، نشانی از حضور گرم و فعال جوانان به چشم می خورد. اینجانب اسدالله جعفری در سال ۱۳۹۲ انجمن جوانان خادم الحسین را تاسیس و به ثبت رسمی رساندم.

تعریف سمن سازمان های مردم نهاد جوانان به سازمان هایی گفته می شود که برای انجام فعالیت و ارائه خدمات داوطلبانه در عرصه های تربیتی جوانان با مشارکت جوانان و بر اساس مدیریت جوانان با استناد به موضوع ماده صد و دوازده قانون برنامه چهارم توصعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و در اجرای مصوبه شماره ۷۸۶۲ت۳۱۲۸۱هـمورخ۸/۵/۱۳۸۴هیئت محترم وزیران فعالیت می نماید .

ضرورت تشکیل سمن ضرورت تشکیل سازمان مردم نهاد، آشنایی جوانان با کلیه ویژگی های لازم برای همکاری در یک اجتماع کوچک و بزرگ است که در زمینه ای خاص فعالیت می نمایند. لذا تحقق این امر مشارکت جوانان در برنامه های کلان توسعه کشور و همچنین ایجاد روحیه مسئولیت پذیری و همگرایی با ارزش های حاکم بر نظام اسلامی را در یک فرآیند عملی در جوانان بوجود می آورد و ایشان را برای ورود به فعالیت های جاری کشور و تصدی مناسب آماده می سازد.

در این خصوص اهداف زیر جهت تاسیس یک سمن در نظر گرفته می شود :

۱- فراهم ساختن شرایط تجربه زندگی و تقویت روحیه مسئولیت پذیری، وظیفه شناسی و پیشتازی جوانان در پیشبرد اهداف ملی و آرمانی

۲- فراهم ساختن شرایط مشارکت فعال و مؤثر جوانان در صحنه های فرهنگی اجتماعی

۳- توسعه نقش جوانان در سازندگی کشور و استفاده بهینه از منابع انسانی جوانان برای تحقق توسعه فرهنگی،اجتماعی واقتصادی کشور

۴- پرورش روح خلاقیت و هدایت قوه ابتکار جوانان در مسیر سازندگی و رفع نیازمندی های اساسی جامعه اسلامی

۵- فراهم ساختن شرایط و امکانات لازم برای بهره گیری از استعدادهای فطری و توانایی های انسانی در دوران جوانی

۶- فراهم ساختن زمینه های جامعه پذیری و شیوه های وفاق و سازگاری جوانان با همسالان و محیط اجتماعی در جریان زندگی

۷- فراهم ساختن شرایط مشارکت عمومی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی جوانان

ویژگی های سمن ها

۱- خودجوشی و نیاز طبیعی:سازمان مردم نهاد بنا بر نیاز طبیعی ناشی از شرایط فکری، محیطی، انگیزشها، خصوصیات وآرمانهای مشترک افراد و جامعه و به صورت خود جوش به وجود می آید.

۲- هدف و تعهد مشترک:افراد مؤسس مردم نهاد دارای هدف مشترک بوده و سایر افرادی که بعداً به عضویت این سمن ها در می آیند بر اساس هدف تعیین شده فعالیت نموده و نسبت به آن متعهد می باشند .

۳- قانونمندی:سازمان مردم نهاد دارای ضوابط، روابط و سازمان کار مشخص و تعریف شده می باشند. این قوانین الزاماً منطبق بر شرایط و مقتضیات هر سمن بوده و می تواند دامنه متنوعی داشته باشد اما این قوانین به هر شکل و از هر نوع که باشد اساساً مورد توافق جمعی قرار گرفته و افراد خود را ملزم به رعایت آنها می دانند .

۴- برنامه و فعالیت های مشخص:سازمان های مردم نهاد در راستای دست یابی به اهداف خود دارای برنامه و موضوع فعالیت در ۱ بخش یا ۱ رشته مشخص می باشند که ممکن است در طول سازمان یا به دلیل ایجاد تحولات تازه، موضوع فعالیت، اصلاح، تبدیل، تغییر و یا تحول پیدا کند. که این تغییرات پس از طی مسیر مشخص قانونی انجام می پذیرد .

۵- جلب مشارکت و عضویت:سازمان مردم نهاد به دلیل دارا بودن ماهیت مردمی همواره در پی جلب مشارکت اعضای جدید برای دستیابی به قدرت عمل بیشتر و گسترش دامنه فعالیت و اثر بخشی در موضوع فعالیت خود می باشد . بنابراین عضوگیری و پذیرش عضو جدید لازمه ایجاد و ادامه فعالیت سمن ها بوده و هر عضو در سمن دارای جایگاه، نقش و وظیفه مشخص می باشد .

۶- هویت و شخصیت مستقل:سازمان های مردم نهاد دارای شخصیت حقوقی و هویت مردمی بوده و مدیریت آن)تصمیم گیری،برنامه ریزی،سازمان کار و ارزیابی)مستقل از دولت و دستگاه های اجرایی است. البته سمن و مجموعه دولت دارای ارتباطات و تأثیرات متقابل مشخص می باشند.

۷- آزادی خلاقیت:روابط افراد در سازمان مردم نهاد مبتنی بر حفظ آزادی تفکر و عمل بوده و پدیده آورنده خلاقیت، ابتکار و نوآوری در جوانان می باشد.

۸- مشارکت و مسئولیت پذیری:یکی از ویژگی های سازمان مردم نهاد، فراهم کردن زمینه های مشارکت جوانان در عرصه های مختلف اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، اقتصادی ومدیریتی کشور است که با کمک گرفتن از تحقیقات و پژوهش های مختلف با هر یک از عرصه های ذکر شده آشنا می شوند  .

 وظایف سمن ها:

۱- تعیین موشوعی تخصصی، صنفی و یا فرهنگی به عنوان محور فعالیت سمن مربوطه

۲- جمع آوری کلیه اطلاعات تخصصی پیرامون موضوع فعالیت سمن مربوطه با استفاده از کمک های دولت و مردم و همکاری اعضاء

۳- برنامه ریزی برای اجرای موضوع فعالیت تعیین شده در اساسنامه سمن

۴- عضوگیری منطبق با شرایط و ضوابط اساسنامه و موضوع تخصصی فعالیت سمن

۵- ردیف فعالیت هایی تحقیقاتی، علمی یا اجرایی که اعضاء مبادرت به انجام آن می نمایند.

۶- تقویت فعالیت های جمعی بین اعضا گروه و ایجاد روحیه ی جمعی بین آنها

۷- تدوین مراحلی جهت طی نمودن اعضاء با توجه به تجربه و میزان فعالیت تخصصی آنها.

۸- مشارکت دادن کلیه اعضا در زمینه های مختلف فعالیت و سطوح مختلف مدیریت.

۹- شناسایی نیروهای مستعد و معرفی و تقدیر از آنها.

۱۰- طراحی فعالیت های نو درمراحل رشد سمن به منظور تحقق اهداف و جذب جوانان بیشتر در عرصه فعالیت .

۱۱- شرکت در فعالیت های سازنده ی کشور متناسب با تعداد اعضاء و موضوع اصلی سمن.

۱۲- همکاری با دولت و دستگاههای اجرایی در اجرای طرح های موضوعی و ملی برنامه های توسعه کشور .

۱۳- تدوین روندی مشخص در گردش کارها و امور جاری و تعریف مسئولیت های مربوطه و تصدی آنها توسط جوانان عضو

درباره‌ admin@jafari

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*