آخرین مطالب
خانه / مدیران و مسولین / رازهای مدیریت

رازهای مدیریت

رازهای مدیریت

راز مدیریت در این است که مقام و موقعیت را ابزاری برای خدمت به دیگران بدانی،نه تریبونی که از طریق آن امتیاز خود را به گوش همه برسانی .

۱ : مقام و موقعیت را ابزاری برای خدمت به دیگران بدانی، نه تریبونی که از طریق آن امتیازخود را به گوش همه برسانی .
۲ : در به خاطر سپردن این قانون است که :.« انسان ها مهم تر از اشیا هستند »

۳ : نسبت به زیردستانت صادق و صمیمی باشی و متوقع نباشی که آنها در صداقت و صمیمیت پیشقدم شوند .

۴ : اعتبار خودت را با دیگران ومشکلات آنها را با خودت قسمت کنی

۵ : طرفدار حقیقت باشی . یادت باشد که در آخر همواره حقیقت برنده است .

۶ : همواره هدف نهایی را در« ما واقعاً به دنبال چه هستیم؟ » : نظر بگیری

۷ : احساسات متعادل داشته باشی : از موفقیت مغرور و از شکست ناامید نشو، اما تا می توانی تلاش کن کارها را درست انجام دهی، نتایج خودشان با هم کنارخواهند آمد .

۸ : حواست را بر کاری که انجام می دهی متمرکز کنی، نه بر خودت به عنوان کننده کار .

۹ : انجام کاری را که خودت دوست نداری انجام دهی، از کس دیگری نخواهی .

۱۰ : اول نفع دیگران را در نظربگیری، بعد نفع خودت را .

۱۱ : به صدای عقل و شعوردیگران گوش کنی، یعنی به واقعیتی که در پس هر اتفاقی وجود دارد .

۱۲ : همه چیز را همان طور که هست بپذیری، نه آن طور که دلت می خواهد، یا فکر می کنی باید باشد؛زیرارؤیاهای ناممکن، تنها با گذشتن از مراحل ممکن تحقق می یابند .

۱۳ : بهترین استفاده را از استعداد دیگران، همانطور که هستند بکنی و فکر کنی اگر استعدادشان جور دیگری بود،بهتر می شد .

۱۴ : در دوراندیشی است . به جایی نگاه کن که از دیدرس خارج است، به استعدادهایی که در افق قرار دارند .

۱۵ : به راه حل ها فکر کنی نه به مشکلات .

۱۶ : خود را پایبند سنت ها نکنی.کاری را که حقیقتاً درست است انجام بده.حتی اگر دیگران آن کار را هزار بار انجام داده باشند، باز هم تازه به نظر خواهد آمد .

۱۷ : دیگران را در آرمان ها و اهدافت سهیم کنی و آنها را دوستان خودت بدانی تا همواره حمایتت کنند .

۱۸ : پایبند اصول صحیح باشی و قضاوت های مردم را شاخص قرار ندهی .

۱۹ : اصول والایی را که در قوانین از پیش تعریف شده وجود دارد، در محبت و مهربانی جستجو کنی .

۲۰ : تیم انجام دهنده کار را مهمتر از نتیجه کاربدانی.یادت باشد که یک گروه خوب، می تواند محصولات مختلفی تولید کند.
۲۱ : حب و بغض بر تصمیماتت اثر بگذارد .

۲۲ : از دیگران همکاری و کمک بخواهی نه اطاعت و حرف شنوی .

۲۳ : در میزان اشتیاق نسبت به کار است . اشتیاق نسبت به ایده هایت دیگران را وادار به پذیرفتن آنها خواهد کرد .

۲۴ : هر کاری را با طیب خاطر انجام دهی .

۲۵ : از انجام کار بیش از نتیجه کار لذت ببری . در این صورت، با توجه به متغیربودن چیزها، توانایی تو برای انگیزه دادن به دیگران همواره ثابت خواهند ماند .

۲۶ : انجام هر کاری را به مثابه راهی بدانی که سرانجامش به کامیابی منتهی می شود .

۲۷ : با ایجاد انگیزه در دیگران، باعث شوی به استعدادهای متعالی خود ایمان بیاورند .

۲۸ : در کار، از قدرت دلیل و منطق استفاده کنی و قلبت هم راهنمایت باشد .

۲۹ : در دوست داشتن دیگران است . نباید دیگران را از خودت جدا بدانی، زیرا آنها جزئی از حقیقت والای وجود تو هستند .
۳۰ : بزرگواری نه کینه جویی نسبت به دیگران.هنگامی که دیگران موجب آزار تو می شوند،یادت باشد که خود را بیشتر از تو آزار می دهند. پس در سکوت با آنها همدردی کن

۳۱ : شوخ طبعی با دیگران بخند، اما هرگز به دیگران نخند.

درباره‌ admin@jafari

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*

رفتن به نوارابزار